非公企业党建必须秉持“红匠精神”

2018-7-19   浏览:179

                                                       国福 红色竞争力 1周前

 
习总书记在党的十九大报告中指出,要不断提高党建质量,加强党的领导和建设是一个伟大的工程。全面从严治党永远在路上。这些论述和要求,使我们明白,非公企业党建必须要有统筹,认真,持久的过程,要有负责,仔细,求精的精神,惊叹,精致,精彩的结果。要有“耐得住寂寞,经得起考验”的态度,要有那种以为企业党建工作可以一蹴而就、能毕其功为一役、把党建搞的轰轰烈烈的,是幼稚的想法,甚至是背离马克思主义基本规律的错误思潮,是有害无益的思维和做法
在强化非公企业党建的工作中,我们必须要牢固树立精雕细琢、追求极致,精益求精,力求完美的红匠精神。
 
树立对党员成长高度负责的精神我们的党员更好了吗?我们的党员取得了极大的进步和成长了吗?我们必须要经常的扪心来审问自己,并将审问的结果与今后工作的努力进行挂钩。如果在党建的过程中,党员一丝都没有受益,党员一丝都没有成长,党员一丝都没有进步,那这个党建肯定是个假的党建,是经不起历史检验的党建,是不符合党中央战略部署的党建。
 
树立对员工幸福高度负责的精神习总书记在党的十九大报告中说,凡是人民喜欢的,我们就努力的去做;凡是人民厌烦的,我们就去改进。中国共产党的政党性质和历史沿革都告诉我们:必须把人民的幸福放在心上。在非公企业党建工作中,我们要通过每个党员传达党对员工的爱,我们帮助他们熟悉岗位,帮助他们看待问题,帮助他们提高能力,帮助他们解决各种问题。有党员在,群众就有主心骨;有党员在,群众就有定心丸;有党员在,群众就满意快乐。这才是我们企业党建所要追求实现的。那种把群众视为无物,自己关起门来抓党建,有什么价值和意义?
 
树立对企业发展高度负责的精神企业的发展,是国家税收、职工安居、社会发展的重要保证。如果企业的党建和企业健康发展无关?那企业党建的意义何在?价值何在?所以,企业党建不是自拉自唱,不是孤芳自赏,而是要从骨子里服务和服从企业发展的大局。国家要富强,人民要富裕,离开企业健康发展就成了水中捞月。
上述三个高度负责,需要我们长期谋划、精耕细作、埋头苦干,没有耐得住寂寞的耐性,不会赢得企业老板的尊敬,不会赢得全体职工的信任。张家港有个叫徐滔的小伙伴,为了去访问一家不愿意搞党建的企业,竟然约了18次之多,最终终于相见甚欢。不付出努力,怎么可以有所成就?不感动自己,怎么能够感动别人。愚公感动了天帝,派来两个大仙背走了王屋二山,毛泽东就呼吁:共产党人必须要像愚公一样,不屈不挠、坚定不移、持之以恒,期待感动人民这个上帝,一起去搬走压在人民头上的三座大山。
江苏有个大型非公企业的党委书记对我说:“……当今党建,尽是泡沫,真东西同样太少了。”我听了深以为然,且感到内心的一丝惶恐。我们时代所需要的红匠精神太少了。有几个人还有“功成不必在我”的高尚情怀呀?用虚假的成绩骗人,比腐败还要值得警惕。